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 　　工傷勞動(dòng)仲裁流程主要包括哪些步驟?

　　工傷勞動(dòng)仲裁是解決工傷賠償爭(zhēng)議的重要途徑。其流程及時(shí)限對(duì)于勞動(dòng)者維護(hù)自己的合法權(quán)益至關(guān)重要。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工傷勞動(dòng)仲裁流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

　　申請(qǐng)仲裁：勞動(dòng)者應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)明確仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由，并提供相關(guān)證據(jù)和材料。

　　審查受理：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后，將對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。若符合受理?xiàng)l件，將決定立案并通知申請(qǐng)人;若不符合受理?xiàng)l件，將作出不予受理的決定并書(shū)面通知申請(qǐng)人。

　　組成仲裁庭：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在決定立案后，將組成仲裁庭對(duì)案件進(jìn)行審理。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。

　　開(kāi)庭審理：仲裁庭將依法對(duì)工傷賠償爭(zhēng)議進(jìn)行開(kāi)庭審理。雙方當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述、舉證和辯論。仲裁庭將依法對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理，并作出裁決。

　　作出裁決：仲裁庭在開(kāi)庭審理結(jié)束后，將依法對(duì)工傷賠償爭(zhēng)議作出裁決。裁決書(shū)將明確仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由以及裁決結(jié)果。若當(dāng)事人對(duì)裁決不服，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　關(guān)于工傷勞動(dòng)仲裁的時(shí)限，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議不服仲裁裁決的司法救濟(jì)途徑

　　當(dāng)勞動(dòng)者對(duì)工傷勞動(dòng)仲裁裁決不服時(shí)，他們有權(quán)在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。這是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的重要司法救濟(jì)途徑。

　　在提起訴訟時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　提起訴訟的期限：勞動(dòng)者應(yīng)在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。超過(guò)此期限的，將喪失起訴權(quán)。

　　選擇有管轄權(quán)的法院：勞動(dòng)者應(yīng)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一般情況下，這包括勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的基層人民法院。

　　準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)和材料：勞動(dòng)者在提起訴訟時(shí)，應(yīng)提供充分的證據(jù)和材料以支持自己的主張。這些證據(jù)和材料應(yīng)能夠清晰地反映工傷賠償爭(zhēng)議的事實(shí)和理由。

　　遵循訴訟程序：勞動(dòng)者在提起訴訟后，應(yīng)遵循法院的訴訟程序要求，如出庭應(yīng)訴、提供證據(jù)等。若勞動(dòng)者無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)法庭許可中途退庭的，法院將按撤訴處理。

　　總之，工傷賠償爭(zhēng)議中的勞動(dòng)仲裁與司法救濟(jì)路徑為勞動(dòng)者提供了多層次的權(quán)益保障。勞動(dòng)者應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)和程序要求，以便在權(quán)益受到侵害時(shí)及時(shí)、有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，用人單位也應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的工傷賠償權(quán)益得到充分保障。