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績效考核成為變相裁員利器，勞動法何在？

發布時間：2023-11-23

揭示了一些公司濫用績效考核作為裁員手段的行為，呼吁員工了解自己的權益并采取行動保護自身利益。同時，公司應該遵守勞動法，并加強對績效考核的公正性和透明度的監督。政府和相關機構也應加強監管，確保員工權益得到充分保護。... [詳情]

非法吸收公眾存款是否優先還貸款？

發布時間：2023-11-23

非法吸收公眾存款是否優先還貸款的問題，通常取決于具體情況。一般來說，非法吸收公眾存款的行為是違法的，因此，對于這些資金的使用和償還順序，往往需要按照相關法律法規和司法解釋進行處理。
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社保局可以證明公司和員工的勞動關系嗎

發布時間：2023-11-23

　社保局可以證明公司和員工的勞動關系嗎？社保局確實可以證明公司和員工之間的勞動關系。在社保局記錄中，我們可以找到員工的繳費記錄，這些記錄可以作為勞動關系存在的證據。另外，社保局還可以提供其他有關信息，如員工的姓名、身份證號碼等，這些信息也可以作為勞動關系存在的輔... [詳情]

破產財產清償順序：股東借款與普通債權人的先后順序

發布時間：2023-11-23

企業破產清算中，股東借款與普通債權人的賠償順序需根據《企業破產法》進行，其中股權質押屬于普通債權清償順序中的一種。本文詳細解析了清償順序、分配比例等相關信息，提醒債權人關注法律法規以維護自身權益。... [詳情]

公司有外債沒追到的錢怎么辦？

發布時間：2023-11-23

當公司面臨外債未追回的困境時，采取正確的措施至關重要。本文提出了5個關鍵措施，包括溝通、法律手段、債權人協商、內部管理優化與成本降低，以及極端手段與合作方式的抉擇。同時，強調保持專業和高效的應對方式，以最大限度地維護自身利益。... [詳情]

別人欠工程款的錢開庭怎么訴說

發布時間：2023-11-23

在開庭時，如果別人欠你工程款項，你應該以專業、有理有據的方式陳述你的訴求。以下是一個可能的陳述內容范本，你可以根據實際情況進行修改和調整... [詳情]