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發布時間：2025-03-24
試用期未簽勞動合同被辭退，勞動者如何維權? 一、引言 在勞動就業市場中，試用期是用人單位與勞動者相互了解、選擇的重要階段。然而，部分用人單位在試用期內未與勞動... [詳情]
勞動合同一年期滿不續簽，是否需要賠償?超五個月未簽合同，如何索賠?
發布時間：2025-03-24
勞動合同一年期滿不續簽，是否需要賠償?超五個月未簽合同，如何索賠? 在勞動關系中，勞動合同的簽訂與續簽是保障雙方權益的重要環節。然而，當勞動合同一年期滿不續簽時，用... [詳情]
發布時間：2025-03-24
離職未簽合同，如何依法索賠?干活無合同，拒付工資怎么辦? 在勞動關系中，勞動合同的簽訂是保障雙方權益的重要基礎。然而，在實際生活中，仍存在一些用人單位未與勞動者簽訂... [詳情]
發布時間：2025-03-24
臨時工也需簽合同?無固定期合同續簽之謎 在勞動關系的建立和管理中，臨時工的用工問題以及無固定期限勞動合同的續簽問題一直備受關注。本文將從法律角度出發，結合最新... [詳情]
勞動合同到期自愿解除，賠償問題如何解?未簽合同想離職，能否說走就走?
發布時間：2025-03-24
勞動合同到期自愿解除，賠償問題如何解?未簽合同想離職，能否說走就走? 在勞動關系的處理中，勞動合同的到期與解除、未簽合同的離職等問題時常困擾著勞動者與用人單位。... [詳情]
發布時間：2025-03-24
公司開除有過錯員工如何賠償?離職后補償金知多少? 在勞動關系中，公司開除有過錯員工是一個敏感而復雜的問題。當公司決定開除有過錯員工時，如何依法進行賠償?員工離職... [詳情]
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