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發布時間：2025-03-12
在解決勞動糾紛時，仲裁和訴訟是兩種不同的法律途徑，各自具有不同的特點和適用條件。以下是關于仲裁和訴訟之間的選擇建議： 一、仲裁與訴訟的區別 仲裁： 性質：仲裁... [詳情]
發布時間：2025-03-12
在解決勞動糾紛時，仲裁和訴訟是兩種不同的法律途徑，各自具有不同的特點和適用條件。以下是關于仲裁和訴訟之間的選擇建議： 一、仲裁與訴訟的區別 仲裁： 性質：仲裁... [詳情]
破產程序終結后管理人勞動糾紛處理責任的法律規制與實踐路徑探析
發布時間：2025-03-12
破產程序終結后管理人勞動糾紛處理責任的法律規制與實踐路徑探析 在經濟全球化的今天，企業破產已成為市場經濟運行中不可避免的現象。近年來，我國經濟下行周期中，破產... [詳情]
發布時間：2025-03-11
破產清算視角下的法人責任認定與勞動權益保護 ——以80萬元債務企業法人涉訴案為切入點 在供給側結構性改革和市場經濟不斷深化的背景下，企業破產清算... [詳情]
認繳制公司清算中的股東責任邊界與債務擔保效力研究 ——以1000萬元認繳空殼公司債務逃避案為視角
發布時間：2025-03-11
認繳制公司清算中的股東責任邊界與債務擔保效力研究 ——以1000萬元認繳空殼公司債務逃避案為視角 隨著我國商事登記制度改革的深入，有限責任公司的注冊資... [詳情]
法定代表人失信限高解除與公司債務清償的協同處置機制——以20萬元債務糾紛案為視角
發布時間：2025-03-11
法定代表人失信限高解除與公司債務清償的協同處置機制——以20萬元債務糾紛案為視角 在司法實踐中，“執行難”問題一直困擾著法院和當事人，其中... [詳情]
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