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勞動(dòng)仲裁口頭申請(qǐng)可以嗎？勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效限制

發(fā)布時(shí)間：2023-12-18

　　一、勞動(dòng)仲裁口頭申請(qǐng)可以嗎？ 　　勞動(dòng)仲裁，作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要途徑，在實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。而對(duì)于是否能夠口頭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我們首先需要了解相關(guān)的法律規(guī)定。... [詳情]

債權(quán)過(guò)了訴訟期限要怎么辦？主張債權(quán)的訴訟期限是什么？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-18

　　一、債權(quán)過(guò)了訴訟期限要怎么辦 　　在面對(duì)債權(quán)過(guò)了訴訟期限的情況時(shí)，首先需要明確的是，訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人是否還負(fù)有履行義務(wù)。下面將分別介紹三種應(yīng)對(duì)策略。 　... [詳情]

沒(méi)有資質(zhì)掛靠拖欠工程款，誰(shuí)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-15

　　在面對(duì)沒(méi)有資質(zhì)掛靠拖欠工程款的問(wèn)題時(shí)，被掛靠人和發(fā)包單位應(yīng)共同承擔(dān)連帶清償責(zé)任。這種沒(méi)有資質(zhì)的掛靠行為是違法的，掛靠施工人可以以自己的名義起訴要求發(fā)包人支付工... [詳情]

勞動(dòng)合同未解除能到其他公司上崗嗎？勞動(dòng)合同沒(méi)到期怎么解除合同？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-15

勞動(dòng)合同未解除是否能到其他公司工作取決于具體情況。未到期解除勞動(dòng)合同有多種方式，如協(xié)商解除、提前通知等。解除勞動(dòng)合同時(shí)需注意遵守法律規(guī)定和程序，以免產(chǎn)生法律責(zé)任。... [詳情]

公司破產(chǎn)，民間借貸如何優(yōu)先償還？掌握破產(chǎn)法規(guī)定，保護(hù)自己的權(quán)益

發(fā)布時(shí)間：2023-12-14

　　公司破產(chǎn)民間借貸如何償還 　　公司作為法人組織，與其他法人之間的資金融通行為屬于民間借貸。當(dāng)公司無(wú)法清償?shù)狡诘拿耖g借貸，且明顯資不抵債時(shí)，即出現(xiàn)破產(chǎn)情形。在這樣的... [詳情]

公司不給員工勞動(dòng)合同，如何獲得賠償？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-14

　　公司簽了勞動(dòng)合同不給員工一份怎么賠償 　　根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同一式兩份，公司持一份，勞動(dòng)者持一份。因此，公司簽完勞動(dòng)合同后不給員工一份是違反法律規(guī)定的。在... [詳情]