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發布時間：2025-04-09
公司放長假逼員工離職的法律邊界：被迫離職補償標準與維權路徑 “放長假”作為企業變相辭退員工的手段，其合法性邊界與勞動者被迫離職后的補償標準是勞動爭... [詳情]
勞動合同到期續簽與社保繳納合規指引：企業違法操作的法律風險解析
發布時間：2025-04-09
勞動合同到期續簽與社保繳納合規指引：企業違法操作的法律風險解析 勞動合同續簽與社保繳納是勞動關系管理的核心環節。根據《中華人民共和國勞動合同法》及《社會保... [詳情]
未簽勞動合同被辭退，勞動者如何主張補償?補償標準與法律依據解析
發布時間：2025-04-09
未簽勞動合同被辭退，勞動者如何主張補償?補償標準與法律依據解析 未簽訂書面勞動合同的勞動者被辭退時，有權依據《中華人民共和國勞動合同法》主張雙倍工資、經濟補償... [詳情]
發布時間：2025-04-09
法定假日未付工資是否違法?用人單位需承擔哪些法律責任? 法定假日工資支付是勞動者權益保障的核心內容之一。根據《中華人民共和國勞動法》及最新司法解釋，用人單位... [詳情]
發布時間：2025-04-09
無財產分割的離婚訴訟費用詳解：流程、標準與省錢攻略 一、離婚訴訟費用的構成與標準 根據《訴訟費用交納辦法》第十三條，離婚訴訟費用主要包括以下兩部分： 案件... [詳情]
發布時間：2025-04-09
離婚后男方拒付撫養費與補償金：法律維權路徑與賠償標準詳解 一、男方拒付撫養費與補償金的法律責任認定 根據《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條及第一千... [詳情]
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